Job Details

DCMR is de milieudienst met de grootste uitdaging in Nederland: de milieukwaliteit bewaken en verbeteren in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied dat we rijk zijn, het Rijnmondgebied en namens de provincie Zeeland ook voor de Zeeuwse BRZO-bedrijven. Wij zoeken vastberaden naar het ideale evenwicht tussen de ambities van de ruim 27.000 bedrijven die hier opereren en de 1,2 miljoen mensen die hier leefbaar en veilig willen wonen en werken. Dat is balanceren voor gevorderden. Daarom zoekt DCMR betrokken specialisten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor een betere leefomgeving en die willen groeien tussen professionals.

We hebben jouw technische kennis nodig om de groeiende hoeveelheid projecten als gevolg van de digitalisering met succes uit te voeren. Kom jij een onmisbare bijdrage leveren aan een economisch sterke, schone en duurzame regio?

Wat ga je doen?

Om de toenemende digitalisering van ons werk (vergunningverlening, advisering, monitoring, toezicht en handhaving) mogelijk te maken ontwikkelen we nieuwe systemen, zoals een digitaal register voor vergunningen. Ook onze programma’s (zoals voor de energietransitie) zijn afhankelijk van een uitstekende informatievoorziening. De daardoor groeiende hoeveelheid data helpt ons bij onze ambitie om steeds meer datagedreven te worden. Het gevolg: een omvangrijke (verander)portfolio op het gebied van ICT-projecten. Als projectleider ga je aan de slag voor één of meer van deze projecten, vooral projecten met een technische component. Je bent een bruggenbouwer tussen de ICT-afdeling en de afnemers binnen de DCMR, stelt projectplannen op en bewaakt de voortgang van jouw projecten op scope en budget. Ook verzorg je rapportages voor de stakeholders. Je werkt samen met een stuurgroep, jouw eigen projectteam(s), senior systeembeheerders, collega-projectleiders en met onze leveranciers. Van kort tot lang en van eenvoudig tot complex: aan gevarieerde projecten geen gebrek!

Wat krijg je daarvoor terug?

Alle ruimte om je kennis van en belangstelling voor onderwerpen als digitale transformatie, ontwikkeling van tools en methoden binnen het vakgebied in de praktijk te brengen bij een organisatie die het uiterste uit deze veranderingen wil halen. Binnen het zelforganiserende team grijpen we alle kansen voor verbetering met beide handen aan. Mooie projecten, professionele uitdagingen en werken aan een toekomstbestendige Rijnmond: in deze baan komt voor jou alles bij elkaar.

Verder kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal €5.119,70 bruto per maand (schaal 11, bij een 36-urige werkweek);
• een aanstelling voor één jaar, die we daarna graag omzetten in een vast dienstverband;
• een individueel keuzebudget dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken (denk aan extra verlof, een 13e maand of een nieuwe fiets);
• een prima pensioen bij het ABP;
• flexibiliteit in je werktijden en waar je werkt;
• faciliteiten om te kunnen werken waar je wilt, zoals een laptop met data-simkaart en smartphone;
• een reiskostenvergoeding voor als je naar ons kantoor pal naast station Schiedam Centrum komt;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van €5.000 per vijf jaar, naar eigen wens in te zetten.

Wat breng je mee?

Jij kunt een brug slaan tussen mogelijkheden en organisatiebehoeften, waarmee je techneuten en gebruikers weet te verbinden. Je bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen. Dat maakt jou op diverse niveaus en op diverse manieren effectief: van werkvloer tot directie en van advies tot onderhandeling. Van korte doorlooptijden en harde deadlines schrik je niet: je bent een afmaker die net zo lang doorgaat tot het einddoel is bereikt.

In elk geval heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding met een (technische) informatiecomponent;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur als Prince2 Practitioner of IPMA C gecertificeerd
• kennis van ITIL-processen, Agile methodieken en Microsoft Project (of andere relevante planning tools).